Pentingnya Audit SDM bagi perusahaan.

Septia Ningrum/26216922/4EB05

Pentingnya Audit Sumber Daya Manusia Bagi Sebuah Perusahaan.

Audit SDM merupakan penilaian dan analisis yang komperhensif  terhadap program-program SDM. Audit SDM menekankan  penilaian (evaluasi) terhadap berbagai aktiviatas SDM yang terjadi pada perusahaan dalam rangka memastikan apakah aktivitas tersebut telah berjalan secara ekonomis, efisien, dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.

Beberapa Manfaat audit SDM antara lain:

1. Mengidentifikasi kontribusi dari Departemen SDM terhadap organisasi.

2. Meningkatkan citra profesional Departemen SDM.

3.Mendorong tanggung jawab profesionalisme yang lebih tinggi karyawan Departemen SDM.

4.Memperjelas tugas-tugas dan tanggung jawab Departemen SDM.

5.Memberikan evaluasi yang cermat terhadap sistem informasi SDM.

Audit SDM penting dan mutlak harus dilakukan untuk mengetahui apakah para karyawan bekerja dengan baik dan berperilaku sesuai rencana. Pelaksanaan audit SDM ini sangat penting bagi perusahaan maupun bagi karyawan yang bersangkutan.

Audit  SDM dapat membantu perusahaan meningkatkan kinerja atas pengelolaan SDM dengan cara :

1.      Menyediakan umpan balik nilai kontribusi SDM terhadap strategi bisnis dan tujuan perusahaan.

2.      Menilai kualitas praktik, kebijakan, dan pengelolaan SDM.

3.      Menilai biaya dan dan manfaat praktik-praktik SDM.

4.      Menilai hubungan SDM dengan manajemen lini dan cara meningkatkannya.

5.      Merancang panduan untuk menentukan standar kinerja SDM.

6.      Mengidentifikasi area yang perlu diubah dan ditingkatkan dengan rekomendasi khusus.

sumber :

IBK Bayangkara, 2008. Audit menajemen pprosedur dan implementasi edisi 2: Salemba Empat